Relatórios

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Obrigações legais e salários

Documento para a inspeção do trabalho: 1.º e 2.º período por dia, horas por semana, sem logótipo (art. 202.º CT).

Mapa mensal para o processamento salarial: horas, extras, faltas, férias, baixas (Excel/CSV).

Picagens de entrada/saída por colaborador num intervalo de datas.

Saldo de horas atual por colaborador.

Exportação mensal de horas por colaborador.

Minutos trabalhados além do horário esperado, por dia e colaborador.

Pedidos de férias por colaborador e estado.

Faltas justificadas/injustificadas por colaborador.

Custo total por colaborador, com base nas horas trabalhadas e no custo/hora configurado.

Picagens agrupadas por dispositivo/origem.

Horas trabalhadas por zona geográfica.